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ASSEMBLÉIA REPUDIA REPOSIÇÃO SALARIAL DE APENAS 5%
NOTÍCIAS - 21/3/2016 14:38 -

A Diretoria do SISPUMB a Comissão de Negociações e os servidores presentes na Assembleia Geral Extraordinária realizada na ultima sexta-feira dia 18 de março de 2016 na sede do SISPUMB, novamente decidiram pelo Repúdio ao Prefeito Municipal de Botucatu João Cury Neto seu Vice Antonio Luiz Caldas Junior e seus secretários pela correção abaixo da Inflação sobre os salários dos servidores.
Esclarecemos que, de nossa parte, não há qualquer possibilidade de aprovar essa política salarial de arrocho adotada por esse governo, aceitar o índice inferior à inflação é necessário para não ficarmos sem nada, porém é clara a imposição aplicada pelo governo quando se diz respeito à valorização dos servidores, sempre o mesmo discurso de “CRISE”, o que não se confirma com os resultados financeiros anuais que sempre são positivos.
Ao longo dessa administração a promessa do senhor Prefeito feita em uma das Assembleias no ano de 2009, foi que, “No Governo dele o servidor não teria perdas salariais”, não foi cumprida e ao termino das possibilidades de negociações e de valorizações amargamos uma perda salarial perto de 15% que somadas às perdas históricas fazem-nos acumular um índice de perdas 33,53%.
A alegação da administração é que o servidor já ganhou com a reforma administrativa, porém isso não é a realidade, ao longo dos anos, após a mudança de regime o servidor vem amargando além do saldo negativo nas reposições salariais a não aplicação de direitos históricos como a progressão funcional, que no decorrer da reforma foi reduzida de 8% sobre a grade para 5%, e sua regulamentação deveria se dar em 180 dias após a validade do estatuto, já se passaram mais de 1500 dias e nada de cumprir com esse direito, não restando ao SISPUMB alternativa senão apelar pela solução na justiça.O nosso vale compras alimentos também se tornou um problema com a atual administração, a maneira que encontraram para traçar as regras no edital de Licitação fizeram dos servidores refém de um esquema Legal, porém imoral, afinal 10 % do montante do valor do Vale Compras vai para o Fundo de Solidariedade do município, esse valor hoje gira em torno de R$ 110,000,00 [Cento e Dez mil reais] mensais totalizando aproximadamente R$ 1,500,000,00 [ Um milhão e quinhentos mil reais ao ano] para os cofres da prefeitura.
Esse procedimento limita os estabelecimentos a aceitarem nosso vale devido a alta taxa administrativa cobrada pela administradora de cartões, estabelecimentos que aceitam inflacionam os preços para cima na data que recebemos o Vale Compras, hoje estamos limitados a comprar somente em uma grande rede de supermercado e a estabelecimentos de médio e pequeno porte distribuídos em bairros da nossa cidade, ocasionando com isso grande prejuízo aos servidores em poder realizar melhores compras com liberdade de escolha dentro do princípio da livre concorrência.
O SISPUMB sempre foi justo e responsável quando colocamos as propostas de negociações salariais na mesa, nunca exigimos nada além do que poderia se cumprir nunca nossas propostas extrapolaram o orçamento público e sempre tivemos a certeza da possibilidade real de valorização dos servidores.
O gestor tem o dever de bem cuidar do dinheiro público. Mas, para isso, não precisa atacar a dignidade do funcionalismo, e dentro deste preceito não nos resta alternativa a não ser “REPUDIAR” a atitude autoritária pela qual essa administração vem à revelia empurrar os índices abaixo da inflação goela abaixo para todos os servidores.

José Manoel Leme
Presidente – SISPUMB



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